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贝斯特娱乐城_bstbet贝斯特官网_贝斯特全球最奢华22222019年招聘辅导员面试方案

阅读次数:812 发布:何茵 来源:组织人事处 发布时间:2019-05-29 09:16
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为进一步加强bstbet贝斯特官网辅导员队伍建设,把政治强、业务精、纪律严、作风正、热心学生思想政治贝斯特全球最奢华2222工作的优秀人才吸纳到bstbet贝斯特官网学生工作队伍中来,确保2019年公开招聘辅导员面试工作顺利进行,特制定本方案。

一、面试安排

时间:201964 日(星期二)上午8:3012:00

地点:西藏民族大学。详细地址另行通知。

二、面试内容

面试内容包括演讲和答辩两个环节。

三、面试程序

1、面试报到

64 日上午8:00,应聘人员到达面试地点报到并候考,接受工作人员的统一组织管理,自觉遵守候考室的有关规定。8:00无故未到者,视为自动放弃应聘。

2、组织抽签

面试顺序采用在面试当日临时抽签的方法确定。候考室工作人员负责组织应聘人员进行面试顺序抽签,并将应聘人员的面试排序号准确记录在面试人员花名册上,应聘人员逐人签字确认。应聘人员的抽签号即为面试顺序号。

3、面试时间

面试采用结构化面试,分为演讲和答辩两个部分。

对于非藏族应聘人员进行专业面试。

4、面试评分

面试由主考官主持, 按满分100进行评分。评委独立打分,评委之间不得商量、暗示等。

5、面试成绩确定

面试采用现场方式统计分数,评委评分平均数(保留2位小数)即为该应聘人员面试成绩。督察员监督计分是否规范、准确。面试结束后,当场公布面试成绩。

四、评委组成

由贝斯特娱乐城人事处统一选调。

五、面试纪律

1、面试工作由面试组长负责实施,纪委负责全程监督,保证各个环节公开、公平、公正进行。

2、应聘人员应在指定的候考室候考,并保持安静,不得喧哗,未经允许不得外出。

3、严禁应聘人员将手机等通讯工具带入考区,已带入的须交给工作人员统一封存保管,应聘人员在考区内不得与外界联系。

 

组织人事处    学生处

2019528日  


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